उद्यम में श्रम सुरक्षा की अवधारणा
श्रम संरक्षण की अवधारणा में एक संपूर्ण शामिल हैउपायों का एक सेट जो श्रम गतिविधियों में भाग लेने वाले कर्मचारियों के जीवन और स्वास्थ्य की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। और, ज़ाहिर है, वे सभी लोग जो एक या दूसरे तरीके से उत्पादन प्रक्रिया या उसके परिणामों के पाठ्यक्रम से जुड़े हो सकते हैं। श्रम संरक्षण की अवधारणा उपायों के एक संपूर्ण परिसर को जोड़ती है: तकनीकी, संगठनात्मक, सामाजिक-आर्थिक, स्वच्छता और स्वच्छ, चिकित्सा और पुनर्वास, और कई अन्य। इन सभी उपायों पर पारस्परिक रूप से सहमति होनी चाहिए और सुरक्षा सुनिश्चित करने के सबसे प्रभावी परिणाम के उद्देश्य से होना चाहिए। श्रम संरक्षण की अवधारणा मानती है कि इसके लिए मुख्य जिम्मेदार व्यक्ति उद्यम का प्रमुख है। इसके अलावा, उपरोक्त कार्यों के कार्यान्वयन के लिए पर्याप्त ज़िम्मेदारी आयुक्तों के कंधों पर व्यक्तियों के विशिष्ट मुद्दों पर निर्भर करती है। ये अग्नि सुरक्षा निरीक्षक, राज्य पर्यवेक्षण, एक विशेष उद्यम, श्रमिक संघों और अन्य लोगों में श्रम संरक्षण सेवा की संरचना हैं।
श्रम संरक्षण की बुनियादी अवधारणाएं विधायी ढांचे में
वे लोग जो मुद्दों को हल करने में सक्षम हैंविचाराधीन विषय, हमारे राज्य के विधायी आधार और मानक कृत्यों के स्पष्ट निर्देशों द्वारा निर्देशित किया जाना चाहिए। श्रम संरक्षण की धारणा को विनियमित करने वाला कानून का मुख्य स्रोत 17 जुलाई 1 999 के रूसी संघ सं। 181-एफजेड का कानून है। ऑब्जेक्ट से संबंधित उन स्थानीय कानूनी मानदंड भी प्रवर्तन के अधीन हैं। उदाहरण के लिए, सामूहिक समझौते और संधि, ट्रेड यूनियन चार्टर्स और इसी तरह।
अवधारणा और श्रम संरक्षण की सामग्री
- काम और व्यावसायिक बीमारियों पर दुर्घटनाओं को रोकने के लिए नियमित रूप से निवारक कार्य का संचालन करें।
- दक्षता में सुधार और श्रम की स्थिति को अनुकूलित करने के लिए कार्य किया जाना चाहिए।
- विशेष निकाय नियमित रूप से सुरक्षा नियमों पर कर्मचारियों को सलाह देते हैं। उन्हें कम से कम मासिक ब्रीफिंग दी जाती है।
- उद्यम के प्रबंधन को कर्मचारियों द्वारा उनके जीवन और स्वास्थ्य की सुरक्षा से संबंधित श्रम कोड के प्रावधानों के कार्यान्वयन को व्यवस्थित और पर्यवेक्षण करना चाहिए।
- विशेष निकायों को उद्यम में कार्य परिस्थितियों की सुरक्षा के संबंध में वास्तविक स्थिति को प्रकट करने के उद्देश्य से नियमित सर्वेक्षण और निरीक्षण करने की आवश्यकता होती है।
- संगठन के प्रबंधन, श्रमिकों के ट्रेड यूनियनों और विशेष निकायों के साथ, कार्य परिस्थितियों और सुरक्षा में सुधार के लिए डिजाइन किए गए कार्यक्रमों के विकास और प्रगतिशील कार्यान्वयन को पूरा करता है।
- उद्यम का प्रशासन लेखन में भाग लेता है औरकार्य परिस्थितियों के अनुकूलन पर अनुबंधों पर हस्ताक्षर करना, उन कर्मचारियों से पत्रों और शिकायतों की जांच करना जो किसी भी तरह से काम करने की स्थितियों और सुरक्षा को प्रभावित करते हैं।
- उपरोक्त बिंदुओं के अलावा, सुरक्षा की अवधारणाश्रम में क्षण भी शामिल हैं, यदि दुर्घटना अभी भी हो रही है: प्राथमिक चिकित्सा के प्रावधान पर नियंत्रण प्रदान करना, आंतरिक जांच करना आदि।
