सार्वजनिक प्रशासन के फार्म

किसी भी प्रकार के प्रबंधन का कार्य हैअधिकारियों ने उन समस्याओं को सुलझाने के लिए ठोस व्यावहारिक कार्यों के विभिन्न तरीकों से निपटना उनमें से कुछ कानूनी जिम्मेदारी उठाने, दूसरों - नहीं

सार्वजनिक प्रशासन के रूपों के आधार पर निर्धारित किया जाता हैउन कानूनी विनियमों पर निर्भर करते हुए, राज्य सरकारी निकायों की गतिविधियों को नियंत्रित करता है। उन्हें कानूनों, संविधान के लेख, मानकों और नियमों में शामिल किया गया है। कुछ शर्तों के तहत अधिकारियों, अपने स्वयं के विवेक पर, लेकिन कानून के ढांचे से बाहर जाने के बिना, उन स्वरूपों का चयन करें जो वर्तमान स्थिति के लिए सबसे अधिक उपयुक्त हैं।

यह शवों की गतिविधियों का हिस्सा हैशक्ति, जिसमें कानूनी स्थिति है। लेकिन उनके अधिकांश कार्यों का कोई कानूनी महत्व नहीं है, अर्थात, प्रशासनिक कानून उनके क्रियान्वयन के दौरान किसी भी परिवर्तन से गुजरती नहीं है। यह सरकारी निकायों की गतिविधि का संगठनात्मक रूप है उसी समय, गैर-कानूनी रूपों और लोक प्रशासन के तरीकों भविष्य में कानूनी महत्व के साथ कार्रवाई करने के लिए आधार के रूप में काम करते हैं। और, इसके विपरीत, कानूनी रूप से प्रबंधन के इन रूपों का उद्भव हो सकता है

सत्ता में अधिकारियों की कार्रवाई,प्रबंधन के रूप हैं उन्हें अपनी क्षमता की सीमाओं से अधिक नहीं होना चाहिए। राज्य विनियमन के इन रूपों को गैर-कानूनी और कानूनी रूप से विभाजित किया गया है।

अधिकारियों, एक नियम के रूप में, क्रियाओं को पूरा करते हैं,जो कुछ मानदंडों के अनुसार समूहित किया जा सकता है प्रबंधन के प्रारूपों को चुनने की समस्या पूरी तरह हल नहीं की गई है। लेकिन सैद्धांतिक रूप से, यह भी राज्य प्रशासन के चार रूपों के बीच अंतर करने के लिए स्वीकार कर लिया है:

1) प्रबंधन कृत्यों का प्रकाशन (प्रामाणिक) इसमें ऐसी गतिविधियां शामिल हैं जो विनियमन के क्षेत्र में विशिष्ट नियम स्थापित करके कानून लागू करने के उद्देश्य हैं। नए कृत्यों का सृजन इस तथ्य से जुड़ा है कि पहले से ही विद्यमान सामान्य कानून सार्वजनिक जीवन के सभी क्षेत्रों को शामिल नहीं कर सकते हैं।

2) गैर-प्रामाणिक के प्रबंधन के कृत्यों का प्रकाशन(व्यक्तिगत, प्रशासनिक)। वे मानक अधिनियमों से भिन्न होते हैं, जिसमें वे प्रशासनिक कानूनी संबंधों को समाप्त, बदलते या स्थापित करते हैं। इसके अलावा, वे प्रबंधन गतिविधियों में विशिष्ट प्रतिभागियों को संबोधित कर रहे हैं। इन संबंधों में प्रतिभागियों द्वारा अधिकारों और दायित्वों के एक भी आवेदन के बाद, व्यक्तिगत कृत्यों की कार्रवाई समाप्त होती है।

और नियामक प्रबंधन कार्य करता है, और कानून के लिए व्यक्तिगत माध्यमिक, वे इसके अधीन हैं।

3) संगठनात्मक घटनाओं के संगठनचरित्र। इसे व्यवस्थित रूप से व्यवस्थित किया जाता है उनका लक्ष्य शासी निकाय के कुशल और स्पष्ट कार्य सुनिश्चित करना है। उनका आचरण किसी भी तरह से प्रशासनिक कानूनी संबंधों में बदलाव को प्रभावित नहीं करता है। प्रबंधन गतिविधियों को व्यवस्थित करने के उपाय नए कानूनों और विनियमों के निर्माण से जुड़ा किसी तरह से नहीं हैं, उनके पास कोई कानूनी महत्व नहीं है। विशिष्ट प्रकार के क्रियाकलापों का उपयोग उन वस्तुओं की सुविधाओं पर निर्भर करता है, जिन्हें उनकी कानूनी स्थिति पर प्रबंधित करने की आवश्यकता होती है।

4) कार्यों का कार्यान्वयन निर्णायकसैन्य मुद्दों वे प्रकृति में अतिरिक्त हैं उनका उद्देश्य प्रबंधन प्रक्रिया की सेवा करना है वे अधिकारियों द्वारा सरकार के अन्य रूपों के उपयोग के लिए आवश्यक शर्तें तैयार करते हैं। इसमें रिपोर्ट तैयार करने, पूछताछ, कार्यालय के काम के सवालों के समाधान, घटनाओं के संचालन, कानूनों के निर्माण के लिए सामग्रियों की तैयारी शामिल है।

चूंकि सार्वजनिक प्रशासन के रूप नहीं हैंसभी वर्गीकरणों द्वारा मान्यता प्राप्त एक वर्गीकरण है, तो इस विभाजन को काफी योजनाबद्ध और सशर्त माना जाना चाहिए। इसके अन्य प्रकार हैं उदाहरण के लिए, सरकार के निम्न प्रकार:

1) गैर कानूनी, जब कानूनी कार्यवाही प्रबंधकीय गतिविधियों के संचालन के लिए आवश्यक नहीं हैं;

2) कानूनी रूपों, जब प्रबंधन कार्यों कानून के नियमों से संबंधित हैं।