गार्ड का फिर से शुरू होना चाहिए नमूना

सारांश - यह सबसे महत्वपूर्ण का सारांश हैजीवनी, पिछले कार्य अनुभव, ज्ञान और कौशल से संबंधित तथ्य। इसे पढ़ने में आसान होना चाहिए, एक सक्षम और संरचित पाठ होना चाहिए, जिसमें से पढ़ने में दो मिनट से अधिक समय नहीं लगेगा। व्यक्तिगत सुरक्षा गार्ड का पुनरुत्थान ईमानदारी से किया जाना चाहिए, व्यक्तिगत कंप्यूटर पर टाइप किया जाना चाहिए, और हाथ से नहीं लिखा जाना चाहिए। टेक्स्ट लिखने से पहले यह महत्वपूर्ण है कि आप कहां भेजेंगे, किसके लिए और किस उद्देश्य के लिए।

आपके ज्ञान के संकेतक के रूप में शिक्षा

यह आइटम पहले में भरा हुआ हैयह सुनिश्चित करने के लिए कि नियोक्ता आपकी शिक्षा और विशेषज्ञता का स्तर देख सके, यह आमतौर पर इंगित करता है कि आपने कहां और कब अपना अध्ययन पूरा किया। एक सुरक्षा गार्ड के सही ढंग से संकलित रेज़्यूमे के लिए धन्यवाद, इस आलेख में आप जिस नमूने को देखेंगे, आपके पास अपने वरिष्ठ अधिकारियों की भरोसेमंद राय होगी। सभी पाठ्यक्रमों, प्रशिक्षण, ओलंपियाड आदि को सूचीबद्ध करना आवश्यक है। एक अपूर्ण सूची बनाएं, इसे केवल सबसे महत्वपूर्ण संगठन दिखाना चाहिए जहां आपको प्रशिक्षित और योग्यता प्राप्त की गई है। यह श्रेणी नियोक्ता को आपके बारे में बहुत प्रभावी ढंग से बताएगी, जो आपके वरिष्ठ अधिकारियों को सुरक्षा गार्ड के फिर से शुरू करने की संभावनाओं को बढ़ाती है। नमूना नीचे है:

शिक्षा:

कार्य अनुभव

पिछले के बारे में सभी जानकारी लिखना आवश्यक हैकार्यस्थल नौकरी के लिए रोजगार की तारीख और बर्खास्तगी की संख्या, उद्यम का नाम और गतिविधि के क्षेत्र, साथ ही साथ जिस स्थिति पर आप कब्जा कर चुके हैं, और जो भी काम आप कर रहे हैं उसे निर्दिष्ट करें। पिछले काम में अपनी सभी सफलताओं और उपलब्धियों को लिखना और इन तथ्यों की पुष्टि करने वाले दस्तावेज जमा करना आवश्यक है। गार्ड सारांश, नमूना:

कार्य का अनुभव:

व्यावसायिक कौशल

मुख्य कार्य नियोक्ता को आश्वस्त करना है किनिश्चित रूप से आपको उद्यम में यह या वह पोस्ट प्राप्त करना चाहिए। आपके अनुभव, ज्ञान और कौशल पर जोर होना चाहिए, जो आपके द्वारा होस्ट की जा रही कंपनी के लिए उपयोगी हो सकती है। अधिक अनुभव, नौकरी खोजने की संभावना अधिक है। इस खंड में, आपको यह निर्दिष्ट करने की आवश्यकता है कि आपके पास कौन सा अन्य ज्ञान है, चाहे वह कंप्यूटर हो, कुछ कार्यक्रम हो, और इसी तरह। सबसे महत्वपूर्ण पहलू आपकी शारीरिक फिटनेस का स्तर है, इस स्थिति में प्रबंधन शांत रहता है और विश्वास करता है कि आपको सही तरीके से चुना गया था और उसे खेद नहीं था। इसलिए, आपको अपने डेटा को किसी भी खेल में शामिल करने के साथ-साथ अपनी शारीरिक फिटनेस के बारे में अन्य जानकारी के बारे में जानकारी प्रदान करने की आवश्यकता है।

सिफारिशें

संलग्न होना चाहिएएक पूर्व नियोक्ता से आपके बारे में सिफारिश के पत्र। यह लिखा जाना चाहिए कि आपको कोई शिकायत नहीं है, आपने नेतृत्व और संघर्षों की अत्यधिक आलोचना के बिना अच्छी तरह से काम किया है। गार्ड के फिर से शुरू करने के लिए पूर्व नेता के विशेषताओं, संपर्कों को संलग्न करना भी आवश्यक है। नमूना नीचे है:

इवानोव इवान इवानोविच - एलएलसी के निदेशक "इवानोवो", दूरभाष। (000) 000-00-00।

व्यक्तिगत गुण

इस बिंदु पर, आपको अपनी व्यक्तिगत योग्यताओं और फायदों को इंगित करना होगा, जैसे कि:

ईमानदारी;

- आपको सौंपा दायित्वों के लिए एक गंभीर दृष्टिकोण;

- तनाव और बाहरी उत्तेजना के लिए मनोवैज्ञानिक प्रतिरोध;

- बुरी आदतों की अनुपस्थिति;

- दृढ़ता;

- वाणिज्यिक रहस्यों का खुलासा करने के लिए एक दायित्व, यदि कोई हो;

- बाकी कर्मचारियों के साथ संचार की आसानी;

- संयम और पर्याप्तता।

यदि आपको फिर से शुरू करने की आवश्यकता है"चालक-गार्ड", आपको मजदूरी और कार्यसूची के बारे में अपनी इच्छाएं भी निर्दिष्ट करनी चाहिए। याद रखें कि एक उचित ढंग से तैयार अमूर्त उस स्थिति को प्राप्त करने की संभावना को बढ़ाता है जिसके लिए आप उत्सुक हैं।